标题：贵阳市下属小三有外遇了怎么办？
作为一名领导者，下属有外遇可能会让你感到不安和烦恼。但是，采取何种行动来解决这个问题将取决于你的价值观和目标。以下是一些建议，可以帮助你应对这种情况。
1. 保持冷静。在面对这种情况时，情绪上的激动可能会让你做出错误的决定。因此，保持冷静是非常重要的。冷静地思考这个问题，并考虑采取何种行动，可以让你做出更好的决定。
2. 了解问题的本质。你需要考虑的是，这个下属有外遇的原因是否与工作有关。如果是，你需要采取措施来确保工作场所的安全和稳定。如果不是，你需要思考如何与这个下属沟通，并找到解决问题的方法。
3. 与下属进行开放和诚实的沟通。在采取任何行动之前，与下属进行开放和诚实的沟通是非常重要的。你需要了解他们的感受和想法，并找到解决问题的方法。在沟通时，应该避免指责和攻击，而是以解决问题为目的。
4. 考虑采取其他行动。如果认为与下属进行开放和诚实的沟通不是最好的选择，你可以考虑采取其他行动，例如调查、起诉或辞职。但无论你采取何种行动，都需要谨慎考虑，并确保你的行动不会损害你的职业形象或声誉。
贵阳市下属小三有外遇的问题可能会对你的职业生涯和个人生活造成负面影响。因此，需要谨慎考虑，并采取适当的行动来解决这个问题。无论你采取何种行动，都需要保持冷静、开放和诚实的沟通，并确保你的行动不会损害你的职业形象或声誉。
